Este último jueves, en una asamblea realizada en Maipú, se discutió la respuesta de la empresa, que ofrece pasar a 7 trabajadores con contrato diario al régimen de jornada discontinua (2 de polo, 3 de rugby y 2 de técnica).
Habiendo otros 7 que lo necesitan, y a los que les corresponde este cambio por antigüedad y promedio de días trabajados en años anteriores, la asamblea resuelve que se insista con el reclamo puntual por ellos.
El lunes 1/10 a las 18 horas, nuevamente en Maipú (se repetirá la sede para garantizar una mayor convocatoria), se hará una nueva asamblea para resolver las medidas a tomar si la empresa no hace lugar a este reclamo.
La presencia de todos es importante y por más que se trate de un reclamo puntual para un sector (considerado prioritario por su precariedad laboral), todos están implicados porque la llegada a un acuerdo destrabaría la firma de un convenio que incluye, entre otras cosas, los viáticos para los mudados a Tomkinson, el compromiso de definir nuevas funciones para recategorizar a los que corresponda, una serie de mejoras en el texto de discontinua y actualizaciones automáticas de ítems como ropa, viáticos, autos, etc.
Les pedimos que difundan esta información a quienes no estén incluidos en este listado de e-mails y que hagan lo posible por estar el jueves.
